NOW 3 van start met inspanningsverplichting

De NOW 3 biedt werkgevers en het personeel dat bij hen in dienst is voor langere tijd zekerheid over de tegemoetkoming in de loonkosten die zij kunnen verwachten. Tegelijkertijd komt er binnen de NOW meer ruimte voor werkgevers om hun bedrijfsvoering aan te passen aan de nieuwe werkelijkheid en om te herstructureren.

Minister Koolmees (SZW) gaat werkgevers die een beroep doen op de NOW, 5 procent korten op het subsidiebedrag als ze hun ontslagen medewerker(s) niet helpen bij het vinden van ander werk. Echter: deze ’boete’ vervalt als de werkgever bij ontslag om bedrijfseconomische redenen de werknemer aanmeldt bij UWV Werkbedrijf. » Lees de Kamerbrief over de NOW (https://www.rijksoverheid.nl/documenten/kamerstukken/2020/09/30/kamerbrief-now?utm_source=Nieuwsbrief_leden_sociaal&utm_campaign=nieuwsbrief&utm_medium=e-mail)

Bron: MKB-Nederland