Uw werknemer zit in de schulden of heeft u een vermoeden, wat nu?

Werknemers met geldzorgen hebben last van stress, kunnen vaker ziek zijn en hun productiviteit gaat omlaag doordat ze zich minder goed kunnen concentreren. 

Wat kunt u als werkgever doen voor uw werknemers met financiële zorgen?
Signalering en aanpak in een vroeg stadium is belangrijk om uw medewerker weer snel financieel in balans te krijgen. 
Het vroegtijdig herkennen van financiële problemen bij werknemers kan veel ellende voorkomen. Een van de meest voorkomende signalen is loonbeslag. 
De geldproblemen zijn dan vaak al redelijk vergevorderd. Maar er zijn meer signalen waar u alert op kunt zijn, zodat u eerder actie kunt ondernemen: 
•    De werknemer leent geld van collega’s 
•    Verzoekt om lening of een voorschot van bijvoorbeeld vakantiegeld  
•    Toename van ziekteverzuim 
•    Verzoek om hulp bij het oplossen van problemen 
•    Het verzoek om extra werkuren 
•    De werknemer lijkt stress te hebben en kampt met concentratieproblemen 

Neem contact met ons op! 
Wij van de gemeente Hollands Kroon zouden graag met u in contact willen komen om te kijken wat wij voor u en uw werknemer kunnen betekenen. Bel: 088-3215000 of mail naar: Schulddienstverlening@hollandskroon.nl  (mailto:Schulddienstverlening@hollandskroon.nl ) 
Dit is geheel vrijblijvend. Wij kunnen de casus anoniem met u bespreken en u voorzien van advies. 

Bron: Ondernemersloket Hollands Kroon (https://www.hollandskroon.nl/ondernemers/ondernemersloket/ondernemersloket-hollands-kroon)