“We zijn trots en dankbaar voor de nominatie van ondernemer van het jaar. Het is een erkenning van de toewijding en passie van ons team”

Generaties in beweging: Het verhaal van Doesburg Isolatie

In 1976 werd Doesburg Isolatie opgericht als een van de eerste ondernemingen op het industrieterrein in Winkel onder leiding van vader Bert Doesburg. In 2006 nam Dion Doesburg, samen met zijn vrouw, het roer over en legde daarmee de basis voor de huidige bloei van het bedrijf.

De afgelopen 17 jaar heeft Doesburg Isolatie een opmerkelijke gedaanteverwisseling ondergaan. Ooit hoofdzakelijk werkzaam als onderaannemer in de bouw- en renovatiesector, is het bedrijf geëvolueerd naar een organisatie die zich nu voor 80% toespitst op projecten in de industriële sector. Deze verschuiving dwong hen om zich aan te passen, inclusief de verplichte overgang van VCA naar VCA** vanwege de aanzienlijk gegroeide personeelsbezetting.

Het werven en behouden van gekwalificeerd personeel vormt een van hun grootste uitdagingen. Het opschalen van het team van 12 naar 32 monteurs - bestaande uit vast personeel en ingehuurde krachten - bracht de nodige uitdagingen met zich mee. Het is bemoedigend om te zien dat de interesse in het vak ook in de derde generatie aanwezig is. De beide zoons staan klaar om hun stempel te drukken, en hun vertegenwoordiging van Nederland in internationale wedstrijden vervult hen zowel persoonlijk als professioneel met trots.

Met de opkomst van de derde generatie is de focus op automatisering en implementatie van nieuwe technologieën verder versterkt. Het bedrijf streeft ernaar om voorop te lopen in deze ontwikkelingen, vooral gezien de schaarste aan gekwalificeerde monteurs en de voortdurende expansie. De digitalisering heeft een duidelijke verandering teweeggebracht in het bedrijf, van de werkvoorbereiding, uitvoering tot facturatie. Bovendien biedt het ze een duidelijk overzicht voor nacalculatie, wat een wezenlijke verandering vormt voor de onderneming.

Duurzaamheid staat hoog op hun agenda, wat blijkt uit de installatie van 240 zonnepanelen. Hierdoor kunnen ze met trots stellen dat 80% van hun wagenpark op zelf opgewekte elektriciteit rijdt.

Met het oog op de overdracht naar de volgende generatie hebben ze stappen gezet om een 9001-certificering te behalen, met speciale aandacht voor een naadloze overdracht en het handhaven van een uniforme bedrijfscultuur, ongeacht de leeftijdsverschillen tussen Dion en zijn zoons, Mauro en Ryan.

Hun betrokkenheid bij diverse aanbestedingen in de industrie heeft hun werkgebied uitgebreid naar locaties zoals Alkmaar, Zaandijk en Dordrecht, waarbij ze op elke locatie minimaal twee monteurs inzetten. Bij grootschalig onderhoud kunnen ze moeiteloos opschalen naar een team van 22 ter plaatse.

Een opmerkelijk laag verloop onder het personeel kenmerkt hun bedrijf. Het 40-jarig jubileum van hun oudste werknemer, Gerhard Minkjan, in april 2023, bevestigt hun toewijding aan het behoud van waardevol personeel.

Doesburg Isolatie blijft in beweging, waarbij de synergie tussen jong en oud resulteert in een dynamische en succesvolle bedrijfscultuur die blijft groeien in een steeds veranderende markt. Met hun vakgebied bieden ze effectieve isolatieoplossingen aan, waardoor hun klanten een aanzienlijk lagere ecologische voetafdruk kunnen realiseren. Met hun werk leveren ze een duidelijke toegevoegde waarde aan het verduurzamen van de wereld.